본문 바로가기
지원정보

근로장려금을 아시나요? 조건과 신청방법 정리 해봤어요

by ilpark 2025. 11. 7.
반응형

근로장려금을 아시나요? 조건과 신청방법 정리 해봤어요

근로장려금은 일을 하지만 소득이 적은 근로자·사업자에게 정부가 현금으로 지원금을 지급하는 제도입니다. 근로 의욕을 높이고 생활 안정을 돕기 위해 마련된 복지 정책으로, 매년 수십만 명이 혜택을 받고 있습니다. 본 글에서는 2025년 기준 근로장려금 조건과 자격요건, 그리고 홈택스·손택스를 통한 신청방법까지 한 번에 정리해 봤습니다.


근로장려금이란?

근로장려금이란?

근로장려금(earned income tax credit)은 일정 소득 이하의 근로자, 종교인, 사업자 가구에게 국가가 직접 현금으로 장려금을 지급하는 제도입니다. 단순히 지원금 성격이 아니라, “일하는 사람을 응원하는 복지제도”로 볼 수 있습니다. 근로장려금은 매년 정기신청 기간(5월)과 반기신청(9월 전후)으로 나뉘며, 국세청 심사 후 해당 가구의 소득 및 재산 기준을 충족할 경우 지급됩니다.


근로장려금 지급 대상 및 조건

근로장려금 지급 대상 및 조건

근로장려금 자격은 크게 가구 형태, 소득 요건, 재산 요건 세 가지로 나뉩니다.

① 가구 형태별 구분

  • 단독가구: 배우자·부양자녀가 없는 1인 가구
  • 홑벌이가구: 부양가족이 있거나 배우자만 소득이 있는 경우
  • 맞벌이가구: 부부 모두 소득이 있는 경우

가구 형태에 따라 지급 금액이 달라지며, 2025년 기준으로 단독가구는 최대 약 165만 원, 맞벌이가구는 최대 330만 원까지 받을 수 있습니다.

② 소득 요건

  • 단독가구: 총소득 2,400만 원 미만
  • 홑벌이가구: 총소득 3,600만 원 미만
  • 맞벌이가구: 총소득 4,300만 원 미만

여기서 말하는 ‘총소득’에는 근로소득뿐 아니라 사업소득, 종교인소득 등도 포함됩니다.

③ 재산 요건

2024년 6월 1일 기준으로 가구의 재산 합계가 2억 원 미만이어야 합니다.
재산에는 부동산, 예금, 주식, 자동차 등이 모두 포함되며, 부채는 차감되지 않습니다.


근로장려금 신청기간 및 지급시기

근로장려금 신청기간 및 지급시기

  • 정기신청: 매년 5월 (가장 일반적인 방식)
  • 기한 후 신청: 6월 1일~11월 30일 (단, 지급액의 90%만 수령 가능)
  • 반기신청: 상·하반기 분할 신청 가능 (소득이 일정하지 않은 근로자에게 유리)

신청 후 약 3개월 내외의 심사기간을 거쳐 8~9월경 지급됩니다.
반기 신청자는 각각의 반기 종료 후 약 3개월 이내에 지급됩니다.

반응형

근로장려금 신청방법 (홈택스·손택스)

국세청은 매년 4월 말~5월 초, 대상자에게 사전 안내문을 발송합니다.
안내문을 받았다면 문자 또는 홈택스 알림을 통해 쉽게 신청할 수 있습니다.

① 홈택스 PC 신청 방법

  1. 국세청 홈택스 접속 → 로그인
  2. [근로·자녀장려금 신청하기] 메뉴 클릭
  3. 본인 정보와 소득 자료 자동 확인
  4. 계좌번호 입력 후 신청 완료

② 손택스(모바일 앱) 신청 방법

  1. 국세청 손택스 앱 실행
  2. ‘근로장려금 신청’ 선택
  3. 카카오톡·PASS 등으로 본인 인증
  4. 신청 내용 확인 후 ‘제출하기’ 클릭

모바일로도 5분 이내에 신청이 가능하므로, 복잡하게 서류를 준비할 필요가 없습니다.


신청 시 유의사항

  • 신청자 본인의 계좌번호를 정확히 입력해야 합니다.
  • 가구원 재산 및 소득 변동이 있으면 반드시 신고해야 합니다.
  • 부부는 한 명만 신청 가능하며, 중복 신청 시 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 소득이 요건을 초과하거나 재산 기준을 넘을 경우 지급이 제한됩니다.

근로장려금 자주 묻는 질문

Q1. 프리랜서도 신청할 수 있나요?
→ 네. 단, 종합소득세 신고를 완료한 경우에만 가능합니다.

Q2. 재산이 2억 원을 조금 넘으면 받을 수 있나요?
→ 불가능합니다. 기준을 초과하면 장려금 지급 대상에서 제외됩니다.

Q3. 근로장려금과 자녀장려금을 동시에 신청할 수 있나요?
→ 가능합니다. 단, 자격요건을 모두 충족해야 하며 금액은 각각 계산됩니다.


신청 전 꼭 알아야 할 핵심 포인트

근로장려금은 단순히 경제적 지원을 넘어서, “일하는 사람에게 실질적인 보상을 제공하는 제도”입니다.
정기적인 신청 시기를 놓치지 않고 정확한 조건을 확인한다면, 매년 수백만 원 규모의 혜택을 받을 수도 있습니다. 특히 근로장려금은 신청하지 않으면 자동 지급되지 않기 때문에, “신청 = 혜택의 시작”이라는 점을 기억하세요.

홈택스나 손택스를 통해 간단히 신청할 수 있으니, 올해는 꼭 확인해 보시길 바랍니다.
근로장려금은 정부가 제공하는 대표적인 근로복지 혜택으로, 당신의 노력에 대한 정당한 보상입니다.
적은 금액이라도 꾸준히 챙겨 받는 습관이 결국 생활 안정과 경제 자립의 첫걸음이 될 것입니다.
지금 바로 신청 자격을 확인하고, 본인이 받을 수 있는 장려금을 놓치지 마세요.

반응형